La indexación y su aplicación en la ley laboral colombiana
Por: Alvarez Ribero, Patricia.
Colaborador(es): Bahamón de Díaz, Fanny Cecilia | Gamarra de Noriega, Laura Elsa.
Tipo de material: LibroEditor: Bucaramanga (Colombia) Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB. Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Especialización en Derecho Laboral Universidad Externado de Colombia. Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas 1993Descripción: 56 h.Materia(s): ESPECIALIZACION - UNAB | INDEXACION | DERECHO LABORAL | TESIS - DERECHOTipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis | Campus Jardín. Biblioteca Central Luis Carlos Galán Sarmiento (Bucaramanga) | Colección Trabajos de Grado | P.D.30 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BT00002417 |
Posgrado. Especialización en Derecho Laboral. Universidad Externado de Colombia. Universidad Autónoma de Bucaramanga. Facultad de Derecho, 1993
Resumen: La figura de la indexación cuyo nacimiento es relativamente joven, y que contó con los civilistas como pioneros, pero con una verdadera aplicación en el derecho administrativo, ha tenido en el derecho laboral múltiples resistencias entre ellas, la falta de una regulación legal. Sin embargo, ha contado con el apoyo de tratadistas y jurisconsultos que han visto en ella una de las soluciones en la consecución de una verdadera justicia social. La palabra indexación es de origen francés y significa "ajustamiento a las variaciones de precios, variable en un índice económico". Es decir, que con ella se logra ajustar las obligaciones laborales, con el fin de que factores económicos como la devaluación de la moneda y la inflación, no incidan a la hora de hacerse efectivo su pago.
El estudio hecho a la indexación en éste trabajo abarcó aspectos tan variados y específicos como su incorporación en la legislación nacional y extranjera, lógicamente su marco jurídico, así como la viabilidad de su aplicación en las prestaciones sociales y en el salario.
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